制造业产业工人为何生存条件越来越差？其实是资本争夺商品和服零售渠道结下的恶果！
制造业工厂为何为了降低成本，开始在人员开支上想办法，原因就在于产品的销售渠道被互联网公司垄断，工厂自然失去了议价能力，从而不得不在生产制造以及用工成本上想办法，从而造成劳务派遣式的临时工，在制造业产业业工人上的比例越来越大！
那么工厂的利润去哪儿了呢？很简单，商品的销售渠道都被互联网公司垄断，然后不断向上压榨工厂企业的利润空间，而互联网公司的利润却越来越高，这最终导致中国的制造业竞争能力正在被逐年削弱，而各路资本不断利用互联网，攻占越来越多的商品和服务渠道，导致更多行业和领域的上游企业的生存能力被严重削弱！
中国的互联网公司似乎热衷于在商品和服务渠道领域进行激烈争夺，阿里巴巴的淘宝天猫和京东拼多多争夺的是商品的网上零售渠道，而且近些年开始逐渐转移到线下，开始争夺商超便利店以及其他各类型的线下实体零售渠道，然而这种争夺正在使中国生产这些商品的厂家完全失去了议价能力，没有了话语权的厂家和品牌方生存，环境自然越来越差！
而阿里巴巴的口碑我和王兴的美团，则竞争的是本地同城化线上线下的各类型商家销售渠道，其中对占有市场消费很大比例的餐饮行业，竞争尤为激烈，而这种激烈的竞争体现在对外卖市场的争夺上，然而他们的盈利方式却是通过不断提高对商家的抽成比例实现的，显然到目前为止，广大的中小餐饮营业者已经失去了议价能力，只能眼睁睁地看着这些外卖平台不断地提高抽成比例，这些餐饮从业者能选择的只有继续撑下去，要么关门歇业！
而这种现象不仅仅存在于。线上线下的零售和本地同城的商品服务零售，还更广泛地存在于你所能想到的所有的行行业业以及服务的连接渠道上，而结果就是商家厂商品牌方通通失去了议价能力，都成了，要么选择死亡，要么选择做这些互联网平台砧板上的鱼肉，而消费者却被这些互联网平台通过数据分析而牢牢掌控了其生活习惯和消费习惯！
而在整个中国社会以及职业选择上造成的影响就是，工厂为了降低用工开支不得不选择劳务派遣方式，使得整个制造业劳务派遣用工比例越来越高，严重到挖空整个中国社会保障体系的程度，而这一切的背后却是互联网公司每年超过30%甚至100%的营收和利润增长，他们打着互联网高科技的旗号，却没有把一分钱投入到真正的技术和产品开发上，账面上报出来的技术研发，基本上都投入到了数据分析和研究消费者的消费习惯上，商品和服务的品质都在变差！
从2010年开始，各路资本每天上亿的补贴，用来打造各种垄断的互联网平台的戏码轮番上演，首先滴滴和快滴的大战中，对用户近乎疯狂的补贴，成就了滴滴这家至今仍在严重亏损的超级平台，而这种资本战争后续却轮番在团购领域，外卖领域，共享单车领域不停地上演，但是这种通过资本补贴抢夺用户和市场的行为是否违法，是否扰乱市场规则，却无人去追究，如果这种行为不被制止，那么就意味着，今后无论是哪个市场谁钱多，谁家底厚，谁就能控制市场，敲门砖只不过是个开发成本仅30万的手机APP而且，所有的消费者都将成为这些资本家手上的玩物！
而这种资本争夺的背后，衍生出来的各种社会问题正变得越来越严重，而社会保障体系逐渐被掏空的背后，是生产制造端生存环境的恶化，而这种恶化造成社会保障制度的漏洞被撕得越来越开，最终造成社会人心浮躁，贫富差距越来越大，甚至产生很多行业人才断层，而要解决这些问题，需要再对互联网平台的资金数据使用上进行最严格的监管，同时在企业用工的制度法规上补上这个劳务派遣这个巨大的漏洞！
