2020年的一场“黑天鹅”，导致我国有大批的企业倒闭，和无数人失业。根据国家统计局的数据显示，受此影响，2020全年的城镇失业率为5.6%。不过，这个数字还是低于国家预测的6%。
虽然疫情给国人的经济与生活都造成了较大的影响，但是根据数据的内容可知，2020年新增的城镇就业人数为1186万人，在国家惠及无数老百姓的政策下，超额完成了全年的就业目标。
对于“找工作”，向来是很多人的头等大事。尤其是对于刚毕业的大学生来说，更是重中之重。根据教育部的数据显示，2020年的高校毕业生人数为874万，而到了2021年的毕业季，这个数字将会上升到900万。
在过去30年，大学生是一个“稀缺”物种，如果一个村能出一个大学生，那将是全村人的骄傲。但是时代发展到今天，大学生已经“不值钱”了，更有人说，现在满大街都是大学生。甚至网上流传出一个段子，3000元雇不到一个技工，但是能雇来一个大学生。
中国正在催生一批“高学历”穷人？
在1977年恢复高考之后，大学的录取率仅有5%，其中不分本科和专科。截至2019年，本科毕业生大约占我国总人口的3.8%，从1977年到2019年，大约有5330.9万毕业生。单独拿首都北京来说，2020年的本科录取率高居全国第一，为76.02%，现在说一句“人均大学生”，一点也不夸张。
不过，当今社会却出现了一种怪现象，在2020年的高校毕业生中，有15%的群体找不到工作，但是根据人社部公布的数据显示，目前我国仍然有不少的工作存在着大量的“用工荒”缺口。
比如“高级技工”这个职位，目前的人才缺口达到2000万人，并且这个数字在5年后还会得到一个增长，届时岗位对人才的需求会超过3000万人。
但是，随着思想观念的转变和人均生活水平的提高，现在已经很少有大学生愿意从事“又苦又累”还不“体面”的制造业工作了，这很难不让人想到玻璃大王曹德旺说过的一句话，现在的年轻人，宁愿跑外卖也不愿意进厂工作了。
“用工荒”不断加剧？
在2020年疫情的影响下，我国制造业的用工荒攀升到一个顶峰，制造业的“困境”已经显现出来。然而我国有着9亿的劳动市场规模，每年更是有着几百万的大学生毕业，却难以缓解用工荒的现象，这是为什么呢？
其一是因为年轻人思想观念的转变，认为制造业的工作要“低人一等”，再加上现在对本科学历的“追求”，导致专业的技术学校“冷门”，如果招生人数有所下降，那么相应的适合岗位技术型人才也会一并减少，这就造成了“用工荒”的现象。
其二是现在工厂的待遇和工资水平和劳动时间不匹配，很多企业打出的高薪都是招揽员工的噱头，并且进厂的工作通常都是长时间、高强度的工作，很容易令大学生“萌生退意”，这也在一定程度上加剧了“用工荒”的程度。
现在留在制造业的一般都是70后和80后，工厂中难以看见年轻90后的身影。在新兴行业发展起来后，更多的年轻人愿意选择“主播”、“网红”或者外卖骑手等工作，但是，我国作为一个制造业大国，诞生了不少拥有“大国工匠”的行业翘楚，从事制造业并不是没有“前景”的工作。尤其在当前老龄化不断加剧的时代，要接过制造业大旗的人，还得是中国的年轻新一代。
根据工业信息部在2021年3月1日发布的数据显示，2020全年，中国的工业产值新增了31.31万亿元，已经是连续11年蝉联全球第一的制造业大国，其中制造业在总占比达30%。制造业向来是我国发展的基础，国家要强大，从制造业大国变为制造业强国，要解决“用工荒”难题和发展制造业，都是国家的任务之一。
现在社会上对工人的偏见无疑是一种不良社会风气，要知道在过去，工人可是备受尊敬的一个职业。只有当大家将“有色眼镜”摘下，制造业才能发展得越来越好，你说对吗？
