制造业对于我国的经济发展是非常重要的，正是因为有了制造业，我国的众多商品烙下了中国制造这四个字，这些商品被销往世界各地，让更多的人们知道这些商品是来自中国，并且是由中国的人们亲自制造的。所以制造业的发展不仅是国内经济的发展，还是我国产品在世界上的发展。随着我国的经济越来越好，制造业也应当会发展得很好。可实际上并不是如此，已经有很多制造工厂都已经倒闭了，不少企业也面临着倒闭的风险。到底是什么致使制造业不好做，经过一番调查才知道了企业的员工纷纷辞职，劳动力减少，那么产品的产量也会有所下降。而企业员工辞职的主要原因就是人们的薪酬被下调了。
▲制造业
员工的工薪被下调
我国的制造业的发展比较好的，而且我国已经进入了人口老龄化阶段，劳动力是比较稀缺的。通过种种迹象都能知道从事制造业的工作人员的工资肯定会有所上涨，但是实际上却不是如此，人们的工薪并没有增加反而是降低了。这主要的原因是什么呢？
▲降薪
自从改革开放之后，制造业得到了充分的发展，人们都想要沾一下制造业的光，于是有不少人纷纷创办了制造业的公司。企业越来越多，蛋糕增长的速度速度是不如企业的增长速度的，因此有些工厂工厂接到的单减少了，订单减少，工资赚到的钱也就不是很多了。公司也近因此苛刻员工们的工资了，不少一些员工的工资都下调了，员工们也就因此辞职了。
▲工厂
制造业的前景
除了制造业的员工们纷纷辞职之外，制造业还存在着其他的问题，那就是制造业的前景并不怎么样。人们在找工作的时候并不是只看工资的，也是会看该份工作是否有发展前景的，毕竟人们不会永远干一份工作。从事制造业的人们，他们也是在贵公司努力勤奋的工作的，就是希望上司知道自己的能力，能提拔一下自己，成为一个管理层，不用在做辛苦的工作了。可是管理层的人数只能是一两个，其他人在看不到升职空间之后，就会选择辞职从事其他有前景的工作岗位。
▲制造业
制造业何去何从呢
制造业的发展肯定是要靠员工的辛勤工作的，工作人员的数量有所减少，这对于制造业公司来说并不是一个很好的事情，严重的话是会使公司面临倒闭的境况的。那么制造业怎样做才能力挽狂澜呢？对于工作人员来说，工资和未来的待遇是非常重要的，人们工作的原因不就是为了生活么。公司可以为员工的未来考虑考虑，他们离开公司也是下了很大决定的，他们在该公司看不到未来才会辞职，工厂就应该考虑到这一因素，完善自己的升职制度。第二个就是要注重公平，多劳多得。
